Arbeitgeber und Karriere
Aktuell dringend gesucht!
Service-Techniker (m/w/d)
im Außendienst
Standort: Norderstedt (mit Einsätzen im gesamten Bundesgebiet sowie im europäischen Ausland, ggf. weltweit nach Absprache)
Bereich: Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung von Schalt- und Steuerungsanlagen
Das erwartet Sie bei uns
- Mobil im Einsatz: Sie betreuen Projekte deutschlandweit, gelegentlich im europäischen Ausland, nach Absprache weltweit
- Technische Verantwortung: Inbetriebnahme, Wartung, Störungsanalyse und Instandsetzung von Schaltanlagen, Netzersatzanlagen und Motor-/Aggregatsteuerungen.
- Vielseitige Aufgaben: Retrofit, Prüfungen, Schulung von Betriebspersonal, Beratung vor Ort.
- Internationaler Service: Hohe Reisebereitschaft inkl. Auslandseinsätzen
- Unternehmenswerte: Teamgeist, Qualität, Flexibilität, Eigenverantwortung in einem innovativen Umfeld.
Ihr Profil
- Ausbildung: Idealerweise Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation.
- Flexibilität & Mobilität: Sie sind zeitlich sehr flexibel, besitzen die Bereitschaft zu bundesweiten und ggf. internationalen Einsätzen.
- Erfahrung: Praktische Erfahrung im Service oder als Berufseinsteiger willkommen – idealerweise mit Kenntnissen zu Siemens SPS-Steuerungen und Kompaktautomatiken für Netzersatzanlagen.
- Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift auf Niveau C1, um Kundenkontakt und technische Dokumentation sicher zu beherrschen.
- Soft Skills: Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten.
Wir bieten Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Perspektive in einem dynamischen, zukunftssicheren Unternehmen mit Fokus auf Energieversorgungslösungen.
- Attraktive Rahmenbedingungen wie moderne Servicefahrzeuge, bestmögliche Arbeitsmittel (Werkzeug, Laptop, Handy), betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
- Intensives Onboarding und Einarbeitung vor Ort in Norderstedt
Jetzt bewerben!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an Herrn Michael Grenz per E-Mail m.grenz@hps-power.com oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir bieten Ihnen mehr!
Tischtennis in der Mittagspause? Bezuschusstes Kantinenessen? Diverse Sportveranstaltungen? Regelmäßiges gemeinsames Grillen im Haus? – haben wir alles, machen wir alles!
Darüber hinaus steht die Tür der Geschäftsleitung bei der HPS GmbH tatsächlich immer offen. Wir sorgen nicht nur für ein optimales Betriebsklima. Auch für private Probleme haben wir bei Bedarf ein offenes Ohr und überlegen, wie wir helfen können, damit Sie motiviert und konzentriert Ihre Arbeit verrichten können.
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement im Aufbau mit verschiedenen Veranstaltungen rund um das Thema Gesundheit rundet unser Angebot ab.
Aktuelle Stellenausschreibungen
Zur Unterstützung unserer Wachstumsstrategie suchen wir für unsere Produktionsstätte in Norderstedt Verstärkung in folgenden Positionen:
Auszubildender (m/w) zum Elektroniker für Betriebstechnik (Details siehe "Ausbildung")
Elektromechaniker und Elektroniker (m/w) zur Herstellung von Energiesteuerungsanlagen
Servicetechniker (m/w) zur Inbetriebnahme und Wartung (Service) unserer Schaltanlagen im weltweiten Einsatz
Bei uns steht der Teamgedanke im Vordergrund!
Werden Sie Teil des Teams und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an m.grenz@hps-power.com (Michael Grenz ist der Personalverantwortliche) oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Sicherheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig
Bereits in der Ausbildung erhalten neue Mitarbeiter Unterweisungen zum sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit Elektrizität und den bei uns eingesetzten Werkzeugen. Darüber hinaus erfüllen wir die folgenden Vorgaben, um die Arbeitssicherheit unserer Mitarbeiter stets zu gewährleisten:
- Jährliche Sicherheitsunterweisung aller Mitarbeiter: Dabei geht es sowohl um allgemeine Themen, wie z.B. Stolperfallen, Handlauf nutzen bei Treppen, den Gebrauch von Feuerlöschern u.ä., aber beispielsweise in der Weihnachtszeit auch um Kerzen bzw. was bei einem Weihnachtsbaum-Brand passiert.
- 4x im Jahr ASA =Arbeitssicherheitsausschuss: Hier werden u.a. betriebliche Unfälle und Verletzungen durchgesprochen und der Ausschuss sucht nach einer möglichen Abhilfe.
- Verbandsbücher: liegen in jeder Etage aus. Hierin werden alle Verletzungen eingetragen, um eine bessere Übersicht über potenzielle Gefahrenquellen zu erlangen.
- Sicherheitsfachkraft: Extern lassen wir uns vom MEDITÜV (TÜV NORD GROUP) beraten, intern gibt es zwei Sicherheitsbeauftragte.
- Ersthelfer in jeder Abteilung: gibt es zusätzlich zu den Sicherheitsbeauftragten und wir sorgen laufend für ihre Aus- und Weiterbildung.
- Brandschutzhelfer für den Notfall werden ebenfalls bestimmt und ausgebildet.
- Brandschutzübung: findet jedes Jahr einmal statt – teilweise gemeinsam mit der Feuerwehr.
- Gefährdungsbeurteilungen: gibt es für jeden Arbeitsplatz. Darin wird jeder einzelne Arbeitsplatz auf jede Art von Gefahren hin analysiert – neuerdings auch unter dem Gesichtspunkt der psychischen Belastung.
- Auslandsreise-Krankenversicherung schließen wir für unsere Servicetechniker im Auslandseinsatz ab.
